Concours : RH-26-02


Poste permanent – Temps plein

Poste vacant existant

Salaire concurrentiel

Date limite : 10 avril 2026, à 9 h

Résumé


Le Centre franco cherche à intégrer, dans son équipe, une agente ou un agent de communication.

Sous la responsabilité de la directrice des communications, la ou le titulaire du poste est responsable de l’animation et de la gestion des médias sociaux et prend part à la réalisation des activités promotionnelles en vue de rehausser la notoriété du Centre franco et de faire connaître ses produits et ses services. Elle ou il assiste l’équipe dans la mise en œuvre de la stratégie de marketing numérique.


Fonctions

Activités de promotion, de marketing et de communication

  • Contribue à la définition de la stratégie sociale en collaboration avec l’équipe des communications.
  • Propose des contenus créatifs et des initiatives visant à améliorer le référencement du site Web et l’engagement sur les médias sociaux.
  • Applique la stratégie d’animation des médias sociaux, programme les publications et stimule les interactions.
  • Prend part au développement d’une stratégie visant à assurer une présence continue, cohérente et positive du Centre sur les plateformes numériques.
  • Se tient au courant des dernières tendances en matière de médias sociaux, les transmet à l’équipe et adapte le contenu pour améliorer la visibilité du Centre.
  • Prend part à la conception et à la production des outils de promotion (capsules, vidéos, publicités) et assure leur diffusion.
  • Appuie l’équipe des communications dans la publication des contenus sur les différentes plateformes (Google Ads, Meta, LinkedIn, Hootsuite, YouTube, WordPress) et l’optimisation des campagnes.
  • Propose des stratégies pour promouvoir les produits, puis développer le marché et la notoriété de la marque.
  • Entretient une communication efficace avec la clientèle et les divers services du Centre.
  • Contribue au positionnement de l’image de marque sur toutes les plateformes.

Activités d’analyse et de planification

  • Prend part à l’analyse des indicateurs de performance des campagnes de promotion.
  • Propose des outils relatifs à l’étude de marché et collabore à l’analyse des résultats afin d’évaluer le développement potentiel.
  • Compile les statistiques des actions marketing, les analyse et les communique aux intervenantes et aux intervenants internes.

Autres responsabilités

  • S’assure de se tenir à jour sur le plan des compétences et des connaissances liées à son domaine d’expertise, y compris l’intégration de l’IA dans ses activités.
  • Accomplit toute autre tâche de même nature ou d’ordre général, dictée par ses fonctions ou demandée par la direction du Centre franco, tout en respectant la Loi sur la santé et la sécurité au travail.

Exigences

  • Formation postsecondaire dans le domaine du marketing ou de la communication, ou l’équivalent.
  • Expérience de 2 à 3 ans dans un poste semblable.
  • Aptitudes supérieures quant à la communication écrite et orale en français, et bonne communication écrite et orale en anglais.
  • Connaissance avancée des logiciels de la suite Microsoft Office.
  • Bonne connaissance et expérience en développement et mise en œuvre de stratégies de marketing et des médias sociaux.
  • Bonne connaissance de Hootsuite, de Google Tag Manager et de Google Ads.
  • Grande minutie et souci du détail.
  • Bonne connaissance du milieu de l’éducation franco-ontarien.
  • Aptitude à travailler en équipe, sens de l’initiative et autonomie.
  • Axée ou axé sur le service à la clientèle.
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle, et sous pression.
  • Gestion efficace des suivis et des priorités.
  • Espace et mobilier de travail adéquats, ainsi qu’une bonne connexion Internet résidentielle pour accomplir ses tâches.

Lieu de travail

Télétravail, avec déplacements occasionnels au siège social, à Ottawa.


Rémunération : 54 364 $ à 67 954 $

Statut : permanent, temps plein (35 heures/semaine)

Date d’entrée en fonction : immédiatement

Veuillez noter que l’intelligence artificielle ne sera utilisée à aucune étape du processus d’embauche.

Tracy Lévesque

Prière d’envoyer, en format PDF, une lettre de motivation ainsi que son curriculum vitæ le plus tôt possible et au plus tard le 10 avril 2026, à 9 h, à rh@lecentrefranco.ca.

Veuillez indiquer le numéro correspondant au poste convoité. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.